Развој на работна сила
Колеџот на заедницата Хадсон Каунти нуди различни програми и ресурси за бизнис заедницата.
Центарот за транзиција на возрасни (ЦАТ)
Центарот за транзиција на возрасни (ЦАТ) верува дека секој заслужува намерни академски можности и можности за работна сила во кои се чувствува продуктивно и напредува. Нашата мисија е да ги инспирираме оние кои имаат развој и интелектуално предизвик да преминат во академски сертификат или програма за диплома, независно живеење или работна сила. Ќе создадеме и ќе ги осветлиме можностите за студентите CAT на HCCC кои ја унапредуваат социјалната еднаквост, грижата за животната средина и економскиот успех до зрелоста.
Програма ACCESS
Програма за пристапен колеџ и континуирано образование за успех на студентите (ACCESS). е десетнеделна преодна програма пред факултет/работна сила заснована на структура за диференцијално учење. На курсевите ќе се учат фундаментални животни вештини/успех на студентите, подготвеност за работа и компјутерска писменост (обука за Microsoft Word и Excel).
Подобност на програмата:
- Резидент на државата Њу Џерси.
- Мора да биде на возраст од 17-24 години.
- Мора да се дијагностицира со интелектуална или развојна попреченост. (Потребна е документација)
- Апликантот мора да поседува соодветна емоционална и независна стабилност за целосно да се вклучи во сите аспекти на предметната програма и околината во кампусот.
- Апликантот мора да покаже способност да прифаќа и да се придржува до правичните прописи и да ги третира другите со почит. Ве молиме имајте предвид дека на програмата и недостасуваат ресурси за да ги надгледува учениците со предизвикувачко однесување или да дава лекови.
ACCESS Детали за програмата и регистрација
Партнерствата се камен-темелник на успехот
- 32BJ Сервисни вработени меѓународен сојуз
- Alaris Health во паркот Хамилтон
- Берген логистика
- CarePoint Health
- Комисија за државни служби
- Округот Хадсон
- DaVita Грижа за бубрези
- Eastern Millwork, Inc.
- Главен почеток на акцијата на заедницата во Голема Берген
- HOPES CAP, Inc.
- Стопанска комора на округот Хадсон
- Корп. за економски развој на округот Хадсон.
- Психијатриска болница во округот Хадсон Медоввју
- Канцеларијата за деловни можности во округот Хадсон
- Каунти Хадсон едно место за кариера услуги
- Медицинскиот центар Џерси Сити
- Шпанска стопанска комора на државата Њу Џерси
- Њу Џерси Конзорциум на окружни колеџи
- Peace Care, Inc.
- Роберт Вуд Џонсон Барнабас здравствен систем
- Вториот круг ресурси, Inc.
- WomenRising, Inc.
- ЗТ системи
Запознајте Нашиот тим
Лаура Риано
Координатор за обука
Училиште за континуирано образование и развој на работна сила
(201) 360-5476
lrianoFREEHUDSON COUNTYCOMMUNITY КОЛЕГ
Алберт Вилијамс
Координатор за стажирање
Напредно производство
(201) 360-4255
alwilliamsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITY КОЛЕГ
Самаја Јашаева
Помошник-директор
Програми за здравство
(201) 360-4239
syashayevaFREEHUDSON COUNTYCOMMUNITY КОЛЕГ
Лилијан Мартинез
Специјален координатор на ПТ
Програми за здравство
(201) 360-4233
lmartinezFREEHUDSON COUNTYCOMMUNITY КОЛЕГ
Лори Марголин
Вонреден потпретседател
Училиште за континуирано образование и развој на работна сила
(201) 360-4242
lmargolin СЛОБОДЕН ХУДСОН КОЛЕГОТ НА ЗАЕДНИЦАТА
Анита Бел
Директор на Патеки за работна сила
Училиште за континуирано образование и развој на работна сила
(201) 360-5443
abelleFREEHUDSON COUNTYCOMMUNITY КОЛЕГ
Катерина Мирасол
Директор
Училиште за континуирано образование и развој на работна сила
(201) 360-4241
cmirasolFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITY КОЛЕГ
Далисеј „Доли“ Бакал
Административен асистент
Училиште за континуирано образование и развој на работна сила
(201) 360-5327
dbacalFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITY КОЛЕГ
Прачи Пател
Книговодител
Училиште за континуирано образование и развој на работна сила
(201) 360-4256
pjpatelFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITY КОЛЕГ
Пријавете се за да ги добиете најновите обуки и настани!
Подкаст надвор од кутијата - Развој на работна сила
Октомври 2021
Во оваа епизода, на д-р Ребер му се придружуваат Лори Марголин, вонреден потпретседател за континуирано образование и развој на работната сила и Абделис Пелаез, студент во програмата Техничар за хемодијализа на HCCC, за да разговараат за програмите на HCCC за развој на работната сила.
Контакт информации
Училиште за континуирано образование и развој на работна сила
161 Newkirk Street, Suite E504
Џерси Сити, Њу Џерси 07306
(201) 360-5327